

La CIMI-RDC crée un espace où tous les acteurs du secteur minier et industriel peuvent se retrouver pour discuter des enjeux communs dans un cadre neutre et constructif.
Organisation de rencontres trimestrielles sur des sujets stratégiques : révision du code minier, conflits fonciers, fiscalité.
Création de groupes associant État, entreprises et OSC pour élaborer des guides de bonnes pratiques.
Mise en place d'un mécanisme de médiation pour résoudre les conflits entre parties prenantes.

Promouvoir les standards les plus élevés d'éthique et de transparence dans le secteur extractif congolais, en accompagnant les membres vers la conformité internationale.
Publication d'un indice volontaire de conformité et de transparence pour les membres.
Accompagnement sur l'ITIE RDC, la lutte contre la corruption et le due diligence des chaînes d'approvisionnement.
Élaboration d'un code de conduite contraignant avec un comité d'éthique indépendant.

Renforcer les capacités techniques des acteurs du secteur par la formation, le mentorat et l'accès aux ressources spécialisées.
Veille réglementaire, modèles de contrats, études de marché accessibles à tous les membres.
Accompagnement des PME par des grandes entreprises membres pour accélérer leur développement.
Sécurité minière, gestion environnementale, efficacité énergétique, transformation locale.

Porter la voix du secteur auprès des décideurs politiques et promouvoir un environnement des affaires favorable à l'investissement responsable.
Production de notes basées sur des données, adressées au Parlement et au Gouvernement.
Représentation de la diversité des opérateurs dans les commissions nationales.
Campagne de promotion des entrepreneurs nationaux et de l'industrie locale de transformation.
Contactez-nous pour en savoir plus sur nos programmes de formation, nos services de médiation ou nos initiatives de plaidoyer.
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